安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司，是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）重组成立。 球墨铸铁管：使用18号以上的铸造铁水经添加球化剂后，经过离心球墨铸铁机高速离心铸造成的管材，称之为“球墨铸铁管”，简称为球管、球铁管和球墨铸管等。主要用于自来水的输送，是自来水管道理想的选择用料。 球墨铸铁管的主要成分有碳、硅、锰、硫、磷和镁等。球墨铸铁管定义使用18号以上的铸造铁水经添加球化剂后，经过离心球墨铸铁机高速离心铸造成的管道，称球墨铸铁管，简称为球管、球铁管和球墨铸管等。 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司地处世界文化遗产殷墟、甲骨文故乡河南省安阳市西二十二公里的中州名镇水冶镇。 球墨铸铁管是铸铁管的一种。质量上要求铸铁管的球化等级控制为1-3级（球化率》80%），因而材料本身的机械性能得到了较好的改善，具有铁的本质、钢的性能。退火后的球墨铸铁管，其金相组织为铁素体加少量珠光体，机械性能良好，防腐性能优异、延展性能好，密封效果好，安装简易、主要用于市政、工矿企业给水、输气，输油等。 1958年5月1日，安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）流出了中州大地第1炉现代高炉冶炼的铁水，揭开了河南现代钢铁工业的新篇章。2001年12月20日，诞生了中原第1支球墨铸铁管。2011年3月26日，安钢与巴西淡水河谷公司合资建设的链篦机—回转窑氧化球团工程竣工投产。 球墨铸铁管的外防腐蚀涂层应根据敷管地的土质情况来选择镀锌和环氧沥青涂层或更高要求的涂层。离心球墨铸铁管价格，球墨铸铁管是铸铁管的一种。质量上要求铸铁管的球化等级控制为1-3级（球化率》80%），因而材料本身的机械性能得到了较好的改善，具有铁的本质、钢的性能。【离心球墨铸铁管价格】退火后的球墨铸铁管，其金相组织为铁素体加少量珠光体，机械性能良好，防腐性能优异、延展性能好，密封效果好，安装简易、主要用于市政、工矿企业给水、输气，输油等。铸铁管厂家 永通公司改造铸管喷锌工艺提工效降成本 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司，是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）重组成立。现为河南球墨铸管和铸造生铁及球墨铸造用生铁生产基地。 “以前每班喷锌铸管300根，现在平均每分钟就可以喷锌一根铸管，工作效率明显提高了。” 3月20日，在永通公司铸管生产后线精整工序喷锌现场，工段长孙县州不顾生产现场的嘈杂，向笔者喊道。 喷锌是铸铁管生产工艺中一道重要环节，通过外部喷锌，减缓铸铁管在具有腐蚀性的土质下的腐蚀程度，延长铸管使用寿命。该公司小线喷锌机在对DN80-400规格的铸管进行喷锌时，需经过定位、对中、拨管、举升、夹紧、旋转等多道工序，工艺繁杂、效率低。以生产DN200的铸管为例，离心机的拉管班产是500支，小线喷锌机满负荷才达到400支，有100支的工作量缺口，严重制约着铸管全线的生产能力 为提高小线喷锌机的工作效率，该公司成立专业攻关小组，组织铸管车间科级干部、技术人员、生产骨干和维修人员对该喷锌机的生产工艺进行排查和梳理，多次召开专题会议，认真研究、多方论证，制定出了适宜的改造方案。 2月份，该公司借助铸管中修之际，将由液压马达传动的举升、夹紧、下降等繁琐工序去掉，改由步进梁加托轮挡轮电机传动代替。这样该喷锌机就省去了一大半的辅助操作时间。在对管子喷锌的同时就完成了拨管、对中工序，仅需进行一道定位工序即可进入喷锌环节。同时，他们对操作台进行改进，增加各种规格的操作按钮，达到不同规格的管子对应不同的按钮，实现便捷操作。 据该公司生产管理人员介绍，改造后的小线喷锌机，不论是同种规格的5.7米长的非标管，还是 6米长的标准管，均可直接喷锌，免除了上、下线的烦恼。现在DN200规格的铸管，喷锌班产达到600支，工作效率在提高 50%的同时，该工序的生产成本也进一步降低。

永通公司党委引导党员岗位当先锋 “你的这个提议不错，我看可以开展。”2月9日下午，永通公司设备工程部几名党员又展开了热烈的讨论，他们正在筹划新一项党员立项攻关项目。进入新年以来，永通公司党委认真贯彻落实集团精神和公司安排，结合生产实际开展形势任务目标教育、积极开展“三讲”教育、党员带头攻难关、党员带头提质量等活动，引导广大党员转变观念，争当改革创新、提质增效先锋，为实现全年利润目标多做贡献。 该公司党委在广大党员中开展了形势任务目标教育，组织公司领导、各车间、科室党支部书记深入生产一线班组进行宣讲，向广大职工传达集团精神和公司安排。鼓励广大党员进一步认清形势，坚定信心，明确任务，勇于承担、坚定战胜市场的信念。同时，该公司党委要求全厂党员重点对落实2015年各项生产任务进行承诺，带头寻找创效新空间、新途径，不断改善各项指标、持续推进产线对标，为改革创新工作奠定坚实的思想基础。 为认真贯彻落实集团公司精神和永通公司安排，该公司党委引导一线党员技术骨干组成多个“党员攻关组”，力争快速解决生产难题。结合生产实际，各“党员攻关组”通过科学、精细分解指标，重新寻找各工序、各车间降本增效新突破口，并在所有涉及到物料消耗、成本投入的岗位组织开展降本增效党员劳动竞赛，进一步带动广大职工积极投身到应对当前严峻市场挑战攻坚战中来。 围绕公司综合效益化目标，该公司党委号召广大党员干部主动作为，带头提质量，积极发挥党员模范带头作用。要求各工序重要岗位党员干部转变思维模式，瞄准对口单位先进指标，制定落实措施，带头抓对标，提质量。 永通公司举办新闻培训班 “这则新闻的标题挺好”，“嗯，导语有点长，再精简精简。”…… 3月26日，永通公司新闻培训班课余期间，多名通讯员就“电视新闻、消息、通讯报道的写作要领”等纷纷向安钢新闻中心的编辑老师请教。 为加强宣传报道工作，进一步提高基层通讯员的写作水平，当日，该公司举办此次新闻培训班，来自车间部室的40余名通讯报道员进行了一次高效率“充电”。 此次培训，该公司邀请安钢新闻中心电视台和报社的资深编辑、记者作专题讲座。授课老师针对永通公司通讯员新人较多的情况，就电视新闻写作、新闻敏感度培养、新闻写作要领和技巧等多方面知识进行了详细讲解，讲授了新闻的写作方式、新闻点的选择、稿件布局和新闻摄影等多方面知识。 授课期间，编辑老师列举大量集团本部及分子公司有关生产销售、经营管理、安全和质量等多方面的新闻报道实例，细致讲解如何写好新闻。同时，鼓励基层通讯员详细了解本单位的工作重点，多读多写，多学多练，通过材料的选择、用小情节去引导大舆论。深入浅出的讲解，丰富的新闻实例，广大通讯员受益匪浅。 据悉，此次新闻培训将引导该公司各级通讯员创新思路，拓展写作思维，更准确地找准新闻报道的切入点、结合点，提高写作水平，为今后写出更好的宣传报道稿件奠定基础，进一步拭亮永通品牌。 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司，是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）重组成立。现为河南的球墨铸管和铸造生铁及球墨铸造用生铁生产基地。【K9球墨铸铁管】国标球墨铸铁管价格 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司地处世界文化遗产殷墟、甲骨文故乡河南省安阳市西二十二公里的中州名镇水冶镇。 1958年5月1日，安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）流出了中州大地第1炉现代高炉冶炼的铁水，揭开了河南现代钢铁工业的新篇章。2001年12月20日，诞生了中原第1支球墨铸铁管。2011年3月26日，安钢与巴西淡水河谷公司合资建设的链篦机—回转窑氧化球团工程竣工投产。优质球墨铸铁管生产厂家

安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司，是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）重组成立。现为河南的球墨铸管和铸造生铁及球墨铸造用生铁生产基地。【K9球墨铸铁管】国标球墨铸铁管价格 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司地处世界文化遗产殷墟、甲骨文故乡河南省安阳市西二十二公里的中州名镇水冶镇。 1958年5月1日，安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）流出了中州大地第1炉现代高炉冶炼的铁水，揭开了河南现代钢铁工业的新篇章。2001年12月20日，诞生了中原第1支球墨铸铁管。2011年3月26日，安钢与巴西淡水河谷公司合资建设的链篦机—回转窑氧化球团工程竣工投产。优质球墨铸铁管生产厂家 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司，是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）重组成立。用球墨铸铁铸造的管道，端部有承、插口或法兰，内口均匀、轴线成直线的铸件，称球墨铸铁管（不包括作为管件的盘承套管、盘插管和承套等）。球墨铸铁管一般直径大，管壁厚，强度高，耐腐蚀性强，价格便宜，是经济的供水管材，正常使用寿命可达20年以上。 球墨铸铁管做为一种新型管材，其较好的性能表现在：力学性能优良、节省金属；施工简便、综合工程造价经济，可靠性高，耐腐蚀性能，安全供水输气；用于供水管线、供水管网、输油管线管网、输气管线管网的领域，使用寿命长球墨铸铁是一种铁、碳、硅的合金，其中碳以球状游离态石墨存在。 优质球墨铸造用生铁具有低磷、低硫 、低锰等特点，产品多次被评为省优、部优，被国内大型精密铸造企业普遍采用。永通公司把发展做为第1要务，大力提升装备水平和竞争实力，把产品质量作为企业生存的根本，把用户作为企业的上帝；以改革为动力，以人才为根本，以文化为支撑，锐意进取，与广大用户、四海宾朋互利合作，携手共进，共谋发展，共创光辉灿烂的明天！ 永通公司举办电焊工技能大赛 1月5日，走进永通公司铁库现场，10多个硕大的长圆筒映入笔者眼帘，圆筒内外银光闪闪，焊缝中飞舞的焊花把铁库点缀得异常亮丽，为该公司电焊工技能大赛增添了喜悦气氛。 适逢该公司铸管系统除尘改造项目进行之时，需制作一根长100多米，直径2.5米主管道。为减少外委费用，该公司凭借现有条件和力量制作，预计降低劳务、服务等改造成本5万多元。连日来，承担制作任务的运行保障车间岗位职工加班加点，持续奋战，首批10多节、长约8米的管道半成品提前完成。因每节管道链接处的焊缝30多米长，成为制约缩短工期的瓶颈。 为加快工期进度，高质量、高效率的完成制作任务，当日，该公司借机举办了为期8日的电焊工技能大赛，特邀44名电焊岗位职工一展技能风采。 参赛的职工分四批进行，每个参赛选手的工作量为1.5个工作日，项目主要是焊接直径2.6米的除尘管道，包括一道环缝和一道横缝。比赛过程中，因焊接时间长，劳动强度大，参赛职工仔细测量、认真焊接，力争高标准、高质量完成焊接任务。 现场评委杨俊生告诉笔者，此次大赛设计规范，要求严格，质量决定优劣，设置一、二、三等奖和鼓励奖，进一步提高电焊岗位职工的积极性和技能水平。

永通公司安全专题会开到现场 “这个配电箱的门坏了，存在不安全因素，应该予以更换。”“我们车间也存在这种现象，回去对照整改。”2月20日下午，在永通公司1#高炉炉台上，参加安全专题工作会的永通公司各单位负责人一面认真的观看检查现场的不安全因素，一面讨论着。 为了检验各单位安全生产双基管理工作，推进安全生产标准化管理，永通公司一改以往在会议室听报告的形式，深入一线，现场检查，一行人来到炼铁1#高炉进行检查。针对1#高炉的用电设备，备件摆放，安全标示，职工劳保穿戴等多方面进行了检查，对有可能造成事故的安全隐患予以记录。该公司经理于银俊攀爬上炉前天车进行了检查，指出天车存在零部件缺失，有损坏，应予以整改。之后众人又检查了2#高炉，在2#高炉值班室对现场人员进行了安全标准化建设相关内容的提问，并针对提问内容抽查了该班组的周三安全例会记录情况、隐患整改情况、危险源辨识等资料。 随后，一行人来到烧结车间，分别对烧结单辊破碎机，热振筛，烧结机等设备和设备所在楼层进行了检查，并将发现的问题记录。在烧结主控室，对主控值班人员进行了安全标准化提问，现场检验了人员穿戴空气呼吸器的熟练程度，并查看了班组安全例会，互保联保、安全隐患整改、危险源等文字资料。 他们观看现场安全情况后，集中进行了总结和汇报，各单位负责人通报了检查出来的安全隐患及需要整改的问题，统一做了整理和汇总，要求对本次检查的问题要清单式落实，逐条解决，早日实现安全标准化管理，促进永通公司安全工作再上新台阶。 永通公司深入宣传奋斗目标凝聚“决战”合力 集团本部、永通公司两级职代会召开后，该公司迅速制定2015年奋斗目标宣传工作方案，采取多形式、有步骤、有重点地对两级奋斗目标、增效目标，各工序的成本要求、质量指标进行深入地宣传和报道，增强干部、职工战胜困难的信心和勇气，凝聚他们打赢安钢生存保卫战决战合力 多维度宣传营造气氛。 1月19日，永通公司2015年工作会暨四届一次职代会后，该公司各生产车间、专业部室和辅助单位纷纷召开工作会、学习会和讨论会，多种形式学习和宣传集团公司和永通公司奋斗目标。为配合此次宣传活动，该公司向干部、职工发放500多分目标宣传彩页，将大型电子显示频标语内容更换一新，滚动播放2015年奋斗目标和各项经济指标；重新设计、制作交通干道旁的橱窗宣传版面，进行多角度、多方位宣传。新颖的标语和口号，脉络清晰的形势任务宣传，重大机制、体制和措施的出台，不仅营造了浓厚的奋斗目标学习气氛，还增强了全厂干部和职工的危机意识和忧患意识，引导他们树立起打赢安钢生存保卫战决战的信心和勇气。 深入宣传激发斗志。在 1月30日的宣传工作会，该公司党委书记向17个基层党支部书记详细讲解了李涛书记的讲话内容，让他们深刻领悟“党要管党、管人、管思想”精神要求。同时，7名领导班子成员分批、分时到烧结、球团、炼铁、铸管、豫河等28个包保联系点开展两级奋斗目标、形势任务宣讲教育，统一各车间部室的战斗思想、奋斗目标，激发起干部、职工打赢保卫战决战的斗志。为深入宣传永通公司奋斗目标及各车间部室的分解目标，该公司在17个单位的重要会议场所、生产岗位和工段班组，设计、制作100多块目标宣传版面，把降本增效指标量化到负责质量、成本、销售、环保的领导班子成员，自上而下分解到车间部室、工段、班组、岗位，层层分解到人，级级明确到岗。设计的宣传版面上，销售、产量、利润、指标、成本等数字醒目分明，考核、措施具体明确。 开辟电视专访，凝聚决战合力。为充分发挥媒体的舆论导向作用，该公司开辟有线电视《凝心聚力增效益》专题采访，把镜头对准生产经营的增效点、关键点，以销售、安全、环保、质量和生产为龙头，深入一线采访销售部、安全环保部、质量技术部、炼铁、铸管等多个单位的科级干部、工段长和班组长，邀请他们谈目标、谈成本、谈费用、谈措施。同时，制做成目标宣传专题片，每周多次连续在永通有线电视台播放，努力为广大干部和职工营造浓厚的干事创业新氛围，凝聚起他们打赢安钢生存保卫战决战的合力。 永通公司1号高炉检修进展顺利 12月30日，永通公司1号高炉1号热风炉装球工作在紧张有序进行，炉内喷涂作业已展开，整个检修工作正在加快进度，为集团公司的铁水需求做准备。 从10月26日起，该公司1号高炉停炉大修，运行保障车间、炼铁车间、设备工程部、建安公司等单位承担检修重任。检修期间，各参战单位按照分工认真制定检修安全措施，迅速投身各自承担项目。永通公司积极开展高炉本体的扒炉工作，建安公司进行了炉皮更换、冷却壁安装、水冷管更换、炉顶砖托更换、砌砖等工作，与此同时，由永通公司的炼铁、原料、运保、铸管和豫河公司承担的三座热风炉扒炉、装炉工作同步展开，生产运输部进行组织捡球和装球工作，参与热风炉扒炉装炉工作的单位职工克服耐火球结块不易放球等不利因素，团结协作，密切配合，以确保放球工作正常进行。 目前，外委的喷涂公司已在26日开展炉内喷涂作业，炉前储铁式大壕正在紧张施工，整个检修工作按照要求正在加快推进，积极为高炉的复产做好充分准备。

永通公司开展低碳日宣传活动 “今天是全国低碳日，大家都步行、骑自行车上下班吧！” 6月15日全国低碳日活动期间，永通公司技术质量部工作人员向进厂的职工发放节能宣传单时，提醒大家绿色出行、节约能源。 我国是全世界自然资源浪费最严重的国家，在59个接受调查的国家中排名56位。据统计，中国的能源使用效率仅为美国的26.9%，日本的11.5%，因此推进节能减排，可谓是迫在眉睫。 为搞好节能宣传，该公司借助6月15日全国低碳日之机，在南门和东门开展“低碳城市，宜居可持续” 为活动主题低碳日宣传活动。 此次低碳日宣传活动，该公司对吨铁综合能耗、吨铁综合水耗和自发电量3项能源制定出绩效考核目标，要求3项指标分别达到567kgce/t、1.8m3/t和4200万kWh。 同时，该公司撰写9条节能宣传口号，印刷500分宣传单发放，动员全体职工积极参与节能减排，要求他们做到出行少开车、人走灯灭、空调不低于26度等节能规范，极力形成崇尚节约、绿色低碳的企业节能风尚，促进公司清洁生产，绿色发展。 据悉，现在全球环境污染突出的问题有:水资源匮乏、沙尘暴、雾霾、高温干旱、温室效应……，科学家预言，照这样下去，用不了一个世纪，自然环境的变化，地球温度的升温而导致海平面上升，淹没沿海地区，进而毁灭我们的地球。 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司，是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）重组成立。 球墨铸铁管：使用18号以上的铸造铁水经添加球化剂后，经过离心球墨铸铁机高速离心铸造成的管材，称之为“球墨铸铁管”，简称为球管、球铁管和球墨铸管等。主要用于自来水的输送，是自来水管道理想的选择用料。 球墨铸铁管的主要成分有碳、硅、锰、硫、磷和镁等。球墨铸铁管定义使用18号以上的铸造铁水经添加球化剂后，经过离心球墨铸铁机高速离心铸造成的管道，称球墨铸铁管，简称为球管、球铁管和球墨铸管等。 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司地处世界文化遗产殷墟、甲骨文故乡河南省安阳市西二十二公里的中州名镇水冶镇。 球墨铸铁管是铸铁管的一种。质量上要求铸铁管的球化等级控制为1-3级（球化率》80%），因而材料本身的机械性能得到了较好的改善，具有铁的本质、钢的性能。退火后的球墨铸铁管，其金相组织为铁素体加少量珠光体，机械性能良好，防腐性能优异、延展性能好，密封效果好，安装简易、主要用于市政、工矿企业给水、输气，输油等。 1958年5月1日，安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）流出了中州大地第1炉现代高炉冶炼的铁水，揭开了河南现代钢铁工业的新篇章。2001年12月20日，诞生了中原第1支球墨铸铁管。2011年3月26日，安钢与巴西淡水河谷公司合资建设的链篦机—回转窑氧化球团工程竣工投产。 永通公司环氧陶瓷铸管线顺利达产 11月19日，永通铸管公司环氧陶瓷铸管线顺利达产。环氧陶瓷铸管是将新型防腐涂层固化在铸管内壁上的一种新兴工艺，该工艺对管子内壁光滑度要求非常严格。内衬环氧陶瓷铸管产品具有抗腐蚀性、抗静电、耐磨性强、寿命长等优点，可以广泛应用于供水工程,还可以应用于城市污水输送、中水输送等工程，在中东和东南亚等国家和地区很受欢迎。 9月20日，永通公司组织设备、技术人员到山东济南实地测绘、考察、论证，确定了详尽的设备完善改造方案。10月21日，喷丸机、环氧陶瓷机等主体设备投入安装。11月9日下午，第1支环氧陶瓷铸管顺利生产下线。此次装备的升级改造，让该公司拥有了生产DN400至DN1200各种规格环氧陶瓷铸管的能力。10天时间内，该公司共加工170根内衬环氧陶瓷铸管，其中已有90多支经过外喷、包装后进入成品库，等待装车发运。 环氧陶瓷铸管生产线的顺利达产，标志着永通铸管产品增添了特殊管新成员，在利于开辟国外新市场的同时，进一步提升了永通铸管在国内和国际市场的综合竞争实力和话语权，并将为公司增加经营效益。

永通公司深入宣传奋斗目标凝聚“决战”合力 集团本部、永通公司两级职代会召开后，该公司迅速制定2015年奋斗目标宣传工作方案，采取多形式、有步骤、有重点地对两级奋斗目标、增效目标，各工序的成本要求、质量指标进行深入地宣传和报道，增强干部、职工战胜困难的信心和勇气，凝聚他们打赢安钢生存保卫战决战合力 多维度宣传营造气氛。 1月19日，永通公司2015年工作会暨四届一次职代会后，该公司各生产车间、专业部室和辅助单位纷纷召开工作会、学习会和讨论会，多种形式学习和宣传集团公司和永通公司奋斗目标。为配合此次宣传活动，该公司向干部、职工发放500多分目标宣传彩页，将大型电子显示频标语内容更换一新，滚动播放2015年奋斗目标和各项经济指标；重新设计、制作交通干道旁的橱窗宣传版面，进行多角度、多方位宣传。新颖的标语和口号，脉络清晰的形势任务宣传，重大机制、体制和措施的出台，不仅营造了浓厚的奋斗目标学习气氛，还增强了全厂干部和职工的危机意识和忧患意识，引导他们树立起打赢安钢生存保卫战决战的信心和勇气。 深入宣传激发斗志。在 1月30日的宣传工作会，该公司党委书记向17个基层党支部书记详细讲解了李涛书记的讲话内容，让他们深刻领悟“党要管党、管人、管思想”精神要求。同时，7名领导班子成员分批、分时到烧结、球团、炼铁、铸管、豫河等28个包保联系点开展两级奋斗目标、形势任务宣讲教育，统一各车间部室的战斗思想、奋斗目标，激发起干部、职工打赢保卫战决战的斗志。为深入宣传永通公司奋斗目标及各车间部室的分解目标，该公司在17个单位的重要会议场所、生产岗位和工段班组，设计、制作100多块目标宣传版面，把降本增效指标量化到负责质量、成本、销售、环保的领导班子成员，自上而下分解到车间部室、工段、班组、岗位，层层分解到人，级级明确到岗。设计的宣传版面上，销售、产量、利润、指标、成本等数字醒目分明，考核、措施具体明确。 开辟电视专访，凝聚决战合力。为充分发挥媒体的舆论导向作用，该公司开辟有线电视《凝心聚力增效益》专题采访，把镜头对准生产经营的增效点、关键点，以销售、安全、环保、质量和生产为龙头，深入一线采访销售部、安全环保部、质量技术部、炼铁、铸管等多个单位的科级干部、工段长和班组长，邀请他们谈目标、谈成本、谈费用、谈措施。同时，制做成目标宣传专题片，每周多次连续在永通有线电视台播放，努力为广大干部和职工营造浓厚的干事创业新氛围，凝聚起他们打赢安钢生存保卫战决战的合力。 永通公司举办新闻培训班 “这则新闻的标题挺好”，“嗯，导语有点长，再精简精简。”…… 3月26日，永通公司新闻培训班课余期间，多名通讯员就“电视新闻、消息、通讯报道的写作要领”等纷纷向安钢新闻中心的编辑老师请教。 为加强宣传报道工作，进一步提高基层通讯员的写作水平，当日，该公司举办此次新闻培训班，来自车间部室的40余名通讯报道员进行了一次高效率“充电”。 此次培训，该公司邀请安钢新闻中心电视台和报社的资深编辑、记者作专题讲座。授课老师针对永通公司通讯员新人较多的情况，就电视新闻写作、新闻敏感度培养、新闻写作要领和技巧等多方面知识进行了详细讲解，讲授了新闻的写作方式、新闻点的选择、稿件布局和新闻摄影等多方面知识。 授课期间，编辑老师列举大量集团本部及分子公司有关生产销售、经营管理、安全和质量等多方面的新闻报道实例，细致讲解如何写好新闻。同时，鼓励基层通讯员详细了解本单位的工作重点，多读多写，多学多练，通过材料的选择、用小情节去引导大舆论。深入浅出的讲解，丰富的新闻实例，广大通讯员受益匪浅。 据悉，此次新闻培训将引导该公司各级通讯员创新思路，拓展写作思维，更准确地找准新闻报道的切入点、结合点，提高写作水平，为今后写出更好的宣传报道稿件奠定基础，进一步拭亮永通品牌。 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司，是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）重组成立。 优质球墨铸造用生铁具有低磷、低硫 、低锰等特点，产品多次被评为省优、部优，被国内大型精密铸造企业普遍采用。 永通公司拥有一批高素质管理人才和技术精英以及一支训练有素的职工队伍，公司现有中级以上职称专业技术人员234名，其中高级职称43名，教授级高工2名。享受津贴的专家2名，高级技师30名，技师70名。 永通公司把发展做为第1要务，大力提升装备水平和竞争实力，把产品质量作为企业生存的根本，把用户作为企业的上帝；以改革为动力，以人才为根本，以文化为支撑，锐意进取，与广大用户、四海宾朋互利合作，携手共进，共谋发展，共创光辉灿烂的明天！

安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司，是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）重组成立。【k9级球墨铸铁管价格】 【优质球墨铸铁管生产厂家】永通公司主要产品离心球墨铸铁管采用当今国际先进的工艺技术，严格按照 ISO2531 国际标准组织生产和检验，能够生产内衬水泥、内衬环氧树脂、内衬陶瓷、外喷环氧树脂、自锚管等多种规格型号的球墨铸铁管。产品具有韧性好、耐腐蚀、易安装的特点，广泛应用于供水、排水等行业。 永通公司深入宣传奋斗目标凝聚“决战”合力 集团本部、永通公司两级职代会召开后，该公司迅速制定2015年奋斗目标宣传工作方案，采取多形式、有步骤、有重点地对两级奋斗目标、增效目标，各工序的成本要求、质量指标进行深入地宣传和报道，增强干部、职工战胜困难的信心和勇气，凝聚他们打赢安钢生存保卫战决战合力 多维度宣传营造气氛。 1月19日，永通公司2015年工作会暨四届一次职代会后，该公司各生产车间、专业部室和辅助单位纷纷召开工作会、学习会和讨论会，多种形式学习和宣传集团公司和永通公司奋斗目标。为配合此次宣传活动，该公司向干部、职工发放500多分目标宣传彩页，将大型电子显示频标语内容更换一新，滚动播放2015年奋斗目标和各项经济指标；重新设计、制作交通干道旁的橱窗宣传版面，进行多角度、多方位宣传。新颖的标语和口号，脉络清晰的形势任务宣传，重大机制、体制和措施的出台，不仅营造了浓厚的奋斗目标学习气氛，还增强了全厂干部和职工的危机意识和忧患意识，引导他们树立起打赢安钢生存保卫战决战的信心和勇气。 深入宣传激发斗志。在 1月30日的宣传工作会，该公司党委书记向17个基层党支部书记详细讲解了李涛书记的讲话内容，让他们深刻领悟“党要管党、管人、管思想”精神要求。同时，7名领导班子成员分批、分时到烧结、球团、炼铁、铸管、豫河等28个包保联系点开展两级奋斗目标、形势任务宣讲教育，统一各车间部室的战斗思想、奋斗目标，激发起干部、职工打赢保卫战决战的斗志。为深入宣传永通公司奋斗目标及各车间部室的分解目标，该公司在17个单位的重要会议场所、生产岗位和工段班组，设计、制作100多块目标宣传版面，把降本增效指标量化到负责质量、成本、销售、环保的领导班子成员，自上而下分解到车间部室、工段、班组、岗位，层层分解到人，级级明确到岗。设计的宣传版面上，销售、产量、利润、指标、成本等数字醒目分明，考核、措施具体明确。 开辟电视专访，凝聚决战合力。为充分发挥媒体的舆论导向作用，该公司开辟有线电视《凝心聚力增效益》专题采访，把镜头对准生产经营的增效点、关键点，以销售、安全、环保、质量和生产为龙头，深入一线采访销售部、安全环保部、质量技术部、炼铁、铸管等多个单位的科级干部、工段长和班组长，邀请他们谈目标、谈成本、谈费用、谈措施。同时，制做成目标宣传专题片，每周多次连续在永通有线电视台播放，努力为广大干部和职工营造浓厚的干事创业新氛围，凝聚起他们打赢安钢生存保卫战决战的合力。 永通钢花物流公司践行“三严三实”保物流畅通 永通钢花物流党支部深入开展“三严三实”专题教育，提出开展“创先争优”活动的倡议，结合物流相关环节，发扬职工队伍优良的团队精神，求真务实，快捷高效完成物流运输作业任务。 该公司党支部在“创先争优”活动中，鼓励4个部门优化作业程序，争做先进科室，鼓励、引导员工敢于担当、敢于作为、敢于奉献，争当“先进文明员工”，进一步激发全体员工的积极性。他们通过开展岗位练兵，认真学习掌握物流等业务知识，提高自身素质，满腔热情为汽车司机提供了优质服务。在运输车辆进厂环节，他们采取提前联系沟通等方式，温馨提示司机注意相关细节，减少了相关环节。 该公司发运组认真践行“三严三实”专题教育，在实现“以客户为中心的”前提下，转变工作作风，提供优质服务，优化物流车辆进厂路线，规划厂区停车、装车、程序。发运人员深入现场，在重要路口进行交通疏导。同时对第1次进入厂区的外地运输车辆，积极引导，尽快熟知相关路线以及公司相关的管理制度，对违规车辆只做批评教育，实现物流车辆人性化管理。 钢花物流公司党支部每周组织党员、班组骨干认真学习党章，重温入党誓词，牢记全心全意为人民服务的宗旨，要求每名职工认真遵守“八项规定”，以实际行动抵制“四风”，认真践行“三严三实”。该公司纪委牵头组织管理人员实时跟踪监督物流车辆流程，采取不打招呼、不定时间、不定地点的方式跟踪进厂物流运输车辆的进门——防护——装车—捆绑—出厂等环节流程，实现物流汽车运输的安全快捷高效。 该公司党支部面对当前严峻的钢铁市场形势，逐级传递压力，调整职工心态，增强主人翁意识，更新汽车运输管理思想和理念，不断完善铸管出厂、原燃料进厂等物流运输功能，使物流汽车运输真正成为公司完成利润目标的源泉。

安阳市冶金行业年中工作会在永通召开 近日，安阳市冶金行业年中工作会在永通公司召开，安阳市工信局有关领导，包含安钢、安钢永通、凤宝、沙钢永兴、新普、林钢、利源等20多家企业代表出席。 工作会上，安钢永通公司党委书记黄新高致欢迎词，对出席工作会的协会领导、企业家表示热烈的欢迎。简要介绍永通公司上半年生产经营情况后，他恳请各位企业家和代表提出宝贵建议，共同进步和提高，并衷心祝愿会议圆满成功，祝愿代表们身体健康、工作顺利！ 随后，安钢、沙钢永兴、凤宝、利源和华城特钢等20多名企业家和企业代表纷纷发言，围绕2016年上半年生产经营状况，做简要发言，汇报本企业产品的产量、销售量和利润情况。同时，他们也在座谈中详细阐述在经营中遇到的困难，在发展中所处的困境，希望得到工信局的支持和帮助。 安阳市原材料工业协会副会长兼秘书长刘东，详细讲解了原材料工业网的操作要领，并向企业提供发展平台，免费发布招投标信息、和产品信息宣传，降低企业生产运营成本，减轻企业负担。 最后，安阳市原材料工业协会执行会长、安钢技术中心常务副主任李勇做2016年上半年冶金行业形势分析，安排部署下半年协会工作。她要求各企业全力做好安全、环保工作，长远规划，共同努力，为安阳市的经济腾飞做出积极的贡献。 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司，是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）重组成立。 球墨铸铁管：使用18号以上的铸造铁水经添加球化剂后，经过离心球墨铸铁机高速离心铸造成的管材，称之为“球墨铸铁管”，简称为球管、球铁管和球墨铸管等。主要用于自来水的输送，是自来水管道理想的选择用料。 球墨铸铁管的主要成分有碳、硅、锰、硫、磷和镁等。球墨铸铁管定义使用18号以上的铸造铁水经添加球化剂后，经过离心球墨铸铁机高速离心铸造成的管道，称球墨铸铁管，简称为球管、球铁管和球墨铸管等。 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司地处世界文化遗产殷墟、甲骨文故乡河南省安阳市西二十二公里的中州名镇水冶镇。 球墨铸铁管是铸铁管的一种。质量上要求铸铁管的球化等级控制为1-3级（球化率》80%），因而材料本身的机械性能得到了较好的改善，具有铁的本质、钢的性能。退火后的球墨铸铁管，其金相组织为铁素体加少量珠光体，机械性能良好，防腐性能优异、延展性能好，密封效果好，安装简易、主要用于市政、工矿企业给水、输气，输油等。 1958年5月1日，安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）流出了中州大地第1炉现代高炉冶炼的铁水，揭开了河南现代钢铁工业的新篇章。2001年12月20日，诞生了中原第1支球墨铸铁管。2011年3月26日，安钢与巴西淡水河谷公司合资建设的链篦机—回转窑氧化球团工程竣工投产。 永通公司巡视防暑降温工作促清凉 “检修期间职工劳动强度大，冰糕数量相对较少……”6月10日，永通公司职工代表认真检查生产一线岗位的空调、冰柜运行情况后，对职工反映的防暑降温情况认真登记。 为给职工营造宽松和谐的生产环境，落实防暑降温工作，当日，该公司组织专业管理人员、基层单位的工会主席和职工代表，分三组各车间部室的防暑降温设施进行专项巡视。 巡视中，职工代表们深入生产一线、作业现场，实地了解各岗位的防暑降温设备工作运行情况，清凉饮料和药品的发放、使用情况。他们听取车间单位主管领导防暑降温和重大危险源风险监控工作的汇报，检查防暑降温工作实施方案、应急预案、清凉饮料登记表，并对查出的防暑降温问题进行现场记录、整改。 在一线岗位，职工们畅所欲言，他们提出众多利于防暑降温工作的建议。劳务人员增加桶装水、冰糕和药品等发放数量，高温岗位增设冷风机，加强空调和冰柜维修管理，发放冰红茶，加大绿豆水的供应数量，检修期间配置瓶装水等建议获得了防暑降温巡视小组的一致认可。 据悉，此次防暑降温巡视工作前，该公司对基层单位的空调、电风扇、冰柜进行了检查、清理和维修，制定出科学合理的防暑降温应急预案，熬制加盐和糖的绿豆水供应一线高温岗位。

永通公司1号高炉检修进展顺利 12月30日，永通公司1号高炉1号热风炉装球工作在紧张有序进行，炉内喷涂作业已展开，整个检修工作正在加快进度，为集团公司的铁水需求做准备。 从10月26日起，该公司1号高炉停炉大修，运行保障车间、炼铁车间、设备工程部、建安公司等单位承担检修重任。检修期间，各参战单位按照分工认真制定检修安全措施，迅速投身各自承担项目。永通公司积极开展高炉本体的扒炉工作，建安公司进行了炉皮更换、冷却壁安装、水冷管更换、炉顶砖托更换、砌砖等工作，与此同时，由永通公司的炼铁、原料、运保、铸管和豫河公司承担的三座热风炉扒炉、装炉工作同步展开，生产运输部进行组织捡球和装球工作，参与热风炉扒炉装炉工作的单位职工克服耐火球结块不易放球等不利因素，团结协作，密切配合，以确保放球工作正常进行。 目前，外委的喷涂公司已在26日开展炉内喷涂作业，炉前储铁式大壕正在紧张施工，整个检修工作按照要求正在加快推进，积极为高炉的复产做好充分准备。 永通公司党委引导党员岗位当先锋 “你的这个提议不错，我看可以开展。”2月9日下午，永通公司设备工程部几名党员又展开了热烈的讨论，他们正在筹划新一项党员立项攻关项目。进入新年以来，永通公司党委认真贯彻落实集团精神和公司安排，结合生产实际开展形势任务目标教育、积极开展“三讲”教育、党员带头攻难关、党员带头提质量等活动，引导广大党员转变观念，争当改革创新、提质增效先锋，为实现全年利润目标多做贡献。 该公司党委在广大党员中开展了形势任务目标教育，组织公司领导、各车间、科室党支部书记深入生产一线班组进行宣讲，向广大职工传达集团精神和公司安排。鼓励广大党员进一步认清形势，坚定信心，明确任务，勇于承担、坚定战胜市场的信念。同时，该公司党委要求全厂党员重点对落实2015年各项生产任务进行承诺，带头寻找创效新空间、新途径，不断改善各项指标、持续推进产线对标，为改革创新工作奠定坚实的思想基础。 为认真贯彻落实集团公司精神和永通公司安排，该公司党委引导一线党员技术骨干组成多个“党员攻关组”，力争快速解决生产难题。结合生产实际，各“党员攻关组”通过科学、精细分解指标，重新寻找各工序、各车间降本增效新突破口，并在所有涉及到物料消耗、成本投入的岗位组织开展降本增效党员劳动竞赛，进一步带动广大职工积极投身到应对当前严峻市场挑战攻坚战中来。 围绕公司综合效益化目标，该公司党委号召广大党员干部主动作为，带头提质量，积极发挥党员模范带头作用。要求各工序重要岗位党员干部转变思维模式，瞄准对口单位先进指标，制定落实措施，带头抓对标，提质量。 永通公司强化党风廉政建设营造新气氛 “要带头守正道、扬正气、做表率，竭力营造风清气正的廉洁建设新气氛。”日前，在永通公司召开2015年党风廉政建设暨反腐倡廉工作会，该公司对全体科级干部做重点要求。 当日的工作会，全体科级以上干部和部分党员骨干到场参加。该公司明确提出党风建设和反腐倡廉工作是科级干部成长的需要、公司生产经营的需要，也是家庭幸福的需要，要求他们做到五个“为重”和五个“不能”，一要以制度为重，不能有特权的思想；二要以责任为重，不能有权力的思想；三要以奉献为重，不能唯金钱而论；四要以事业为重，不能有私心杂念；五要以奋斗为重，不能懈怠。 同时，该公司强调2015年是永通公司承前启后、转型发展的关键一年， 2015年的主要任务是：贯彻全会精神，强化教育预防；落实“两个责任”，强化责任追究；强化执纪监督，确保政令畅通；纠“四风”、改作风，严查办案件；“转职能、转方式、转作风”，加强队伍建设。并要求全体科级干部务实工作、开拓创新，努力取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效，为永通公司全力以赴打赢转型升级攻坚战提供坚强的保证。

永通公司举行消防安全演练 “左手灭火器喷嘴，右手控制开关，对准火的根部进行灭火！”11月7日上午，永通公司消防演练现场，该公司武保科专业技术人员刘鹏勇正在认真的对参加演练的职工讲解灭火器的运用方法。 为进一步强化企业员工消防安全教育，提高抗击突发事件的应变能 力，能迅速有效组织消防安全疏散,掌握正确使用灭火器及逃生的方法， 进一步增强职工消防安全意识和消防法制观念，提高防控火灾的意识和能力，为公司创造良好的消防安全环境。永通公司积极组织了这次消防演练，重点岗位人员120余人在公司铁库开展消防灭火演练活动。 演练实操开始之前，该公司武保科专业技术人员进行了使用灭火器的正确方法、 步骤和灭火姿势等，然后安排各车间员工现场实操灭火。为及时掌握和体 现真火的灭火实操，各到场人员都争先到现场拿起灭火器按使用灭火器的 步骤进行实操灭火，每一名参加演练活动的人员精神饱满、士气旺盛、动作规范娴熟，展示了日常良好的训练水平和业务素质，同时，也有效检验了重点要害部位人员处置突发初级火灾事故的能力，整个演练过程历时1个小时，达到了预期目的。 （张利丽 于涵文） 永通公司巡视防暑降温工作促清凉 “检修期间职工劳动强度大，冰糕数量相对较少……”6月10日，永通公司职工代表认真检查生产一线岗位的空调、冰柜运行情况后，对职工反映的防暑降温情况认真登记。 为给职工营造宽松和谐的生产环境，落实防暑降温工作，当日，该公司组织专业管理人员、基层单位的工会主席和职工代表，分三组各车间部室的防暑降温设施进行专项巡视。 巡视中，职工代表们深入生产一线、作业现场，实地了解各岗位的防暑降温设备工作运行情况，清凉饮料和药品的发放、使用情况。他们听取车间单位主管领导防暑降温和重大危险源风险监控工作的汇报，检查防暑降温工作实施方案、应急预案、清凉饮料登记表，并对查出的防暑降温问题进行现场记录、整改。 在一线岗位，职工们畅所欲言，他们提出众多利于防暑降温工作的建议。劳务人员增加桶装水、冰糕和药品等发放数量，高温岗位增设冷风机，加强空调和冰柜维修管理，发放冰红茶，加大绿豆水的供应数量，检修期间配置瓶装水等建议获得了防暑降温巡视小组的一致认可。 据悉，此次防暑降温巡视工作前，该公司对基层单位的空调、电风扇、冰柜进行了检查、清理和维修，制定出科学合理的防暑降温应急预案，熬制加盐和糖的绿豆水供应一线高温岗位。 永通铸管产品正在装船运往海外 ，以效益为中心，以市场为导向，将主要精力投放终端市场，细分区域市场，商运业务专业化运作，进一步提升了永通铸管在国际市场的知名度和影响力。图为9月上旬，该公司的永通铸管产品正在装船运往海外。 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司，是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）重组成立。现为河南的球墨铸管和铸造生铁及球墨铸造用生铁生产基地。 永通公司把发展做为第1要务，大力提升装备水平和竞争实力，把产品质量作为企业生存的根本，把用户作为企业的上帝；以改革为动力，以人才为根本，以文化为支撑，锐意进取，与广大用户、四海宾朋互利合作，携手共进，共谋发展，共创光辉灿烂的明天！

永通公司举办新闻培训班 “这则新闻的标题挺好”，“嗯，导语有点长，再精简精简。”…… 3月26日，永通公司新闻培训班课余期间，多名通讯员就“电视新闻、消息、通讯报道的写作要领”等纷纷向安钢新闻中心的编辑老师请教。 为加强宣传报道工作，进一步提高基层通讯员的写作水平，当日，该公司举办此次新闻培训班，来自车间部室的40余名通讯报道员进行了一次高效率“充电”。 此次培训，该公司邀请安钢新闻中心电视台和报社的资深编辑、记者作专题讲座。授课老师针对永通公司通讯员新人较多的情况，就电视新闻写作、新闻敏感度培养、新闻写作要领和技巧等多方面知识进行了详细讲解，讲授了新闻的写作方式、新闻点的选择、稿件布局和新闻摄影等多方面知识。 授课期间，编辑老师列举大量集团本部及分子公司有关生产销售、经营管理、安全和质量等多方面的新闻报道实例，细致讲解如何写好新闻。同时，鼓励基层通讯员详细了解本单位的工作重点，多读多写，多学多练，通过材料的选择、用小情节去引导大舆论。深入浅出的讲解，丰富的新闻实例，广大通讯员受益匪浅。 据悉，此次新闻培训将引导该公司各级通讯员创新思路，拓展写作思维，更准确地找准新闻报道的切入点、结合点，提高写作水平，为今后写出更好的宣传报道稿件奠定基础，进一步拭亮永通品牌。 永通公司举办电焊工技能大赛 1月5日，走进永通公司铁库现场，10多个硕大的长圆筒映入笔者眼帘，圆筒内外银光闪闪，焊缝中飞舞的焊花把铁库点缀得异常亮丽，为该公司电焊工技能大赛增添了喜悦气氛。 适逢该公司铸管系统除尘改造项目进行之时，需制作一根长100多米，直径2.5米主管道。为减少外委费用，该公司凭借现有条件和力量制作，预计降低劳务、服务等改造成本5万多元。连日来，承担制作任务的运行保障车间岗位职工加班加点，持续奋战，首批10多节、长约8米的管道半成品提前完成。因每节管道链接处的焊缝30多米长，成为制约缩短工期的瓶颈。 为加快工期进度，高质量、高效率的完成制作任务，当日，该公司借机举办了为期8日的电焊工技能大赛，特邀44名电焊岗位职工一展技能风采。 参赛的职工分四批进行，每个参赛选手的工作量为1.5个工作日，项目主要是焊接直径2.6米的除尘管道，包括一道环缝和一道横缝。比赛过程中，因焊接时间长，劳动强度大，参赛职工仔细测量、认真焊接，力争高标准、高质量完成焊接任务。 现场评委杨俊生告诉笔者，此次大赛设计规范，要求严格，质量决定优劣，设置一、二、三等奖和鼓励奖，进一步提高电焊岗位职工的积极性和技能水平。 永通公司巡视防暑降温工作促清凉 “检修期间职工劳动强度大，冰糕数量相对较少……”6月10日，永通公司职工代表认真检查生产一线岗位的空调、冰柜运行情况后，对职工反映的防暑降温情况认真登记。 为给职工营造宽松和谐的生产环境，落实防暑降温工作，当日，该公司组织专业管理人员、基层单位的工会主席和职工代表，分三组各车间部室的防暑降温设施进行专项巡视。 巡视中，职工代表们深入生产一线、作业现场，实地了解各岗位的防暑降温设备工作运行情况，清凉饮料和药品的发放、使用情况。他们听取车间单位主管领导防暑降温和重大危险源风险监控工作的汇报，检查防暑降温工作实施方案、应急预案、清凉饮料登记表，并对查出的防暑降温问题进行现场记录、整改。 在一线岗位，职工们畅所欲言，他们提出众多利于防暑降温工作的建议。劳务人员增加桶装水、冰糕和药品等发放数量，高温岗位增设冷风机，加强空调和冰柜维修管理，发放冰红茶，加大绿豆水的供应数量，检修期间配置瓶装水等建议获得了防暑降温巡视小组的一致认可。 据悉，此次防暑降温巡视工作前，该公司对基层单位的空调、电风扇、冰柜进行了检查、清理和维修，制定出科学合理的防暑降温应急预案，熬制加盐和糖的绿豆水供应一线高温岗位。

安阳市冶金行业年中工作会在永通召开 近日，安阳市冶金行业年中工作会在永通公司召开，安阳市工信局有关领导，包含安钢、安钢永通、凤宝、沙钢永兴、新普、林钢、利源等20多家企业代表出席。 工作会上，安钢永通公司党委书记黄新高致欢迎词，对出席工作会的协会领导、企业家表示热烈的欢迎。简要介绍永通公司上半年生产经营情况后，他恳请各位企业家和代表提出宝贵建议，共同进步和提高，并衷心祝愿会议圆满成功，祝愿代表们身体健康、工作顺利！ 随后，安钢、沙钢永兴、凤宝、利源和华城特钢等20多名企业家和企业代表纷纷发言，围绕2016年上半年生产经营状况，做简要发言，汇报本企业产品的产量、销售量和利润情况。同时，他们也在座谈中详细阐述在经营中遇到的困难，在发展中所处的困境，希望得到工信局的支持和帮助。 安阳市原材料工业协会副会长兼秘书长刘东，详细讲解了原材料工业网的操作要领，并向企业提供发展平台，免费发布招投标信息、和产品信息宣传，降低企业生产运营成本，减轻企业负担。 最后，安阳市原材料工业协会执行会长、安钢技术中心常务副主任李勇做2016年上半年冶金行业形势分析，安排部署下半年协会工作。她要求各企业全力做好安全、环保工作，长远规划，共同努力，为安阳市的经济腾飞做出积极的贡献。 永通公司举办新闻培训班 “这则新闻的标题挺好”，“嗯，导语有点长，再精简精简。”…… 3月26日，永通公司新闻培训班课余期间，多名通讯员就“电视新闻、消息、通讯报道的写作要领”等纷纷向安钢新闻中心的编辑老师请教。 为加强宣传报道工作，进一步提高基层通讯员的写作水平，当日，该公司举办此次新闻培训班，来自车间部室的40余名通讯报道员进行了一次高效率“充电”。 此次培训，该公司邀请安钢新闻中心电视台和报社的资深编辑、记者作专题讲座。授课老师针对永通公司通讯员新人较多的情况，就电视新闻写作、新闻敏感度培养、新闻写作要领和技巧等多方面知识进行了详细讲解，讲授了新闻的写作方式、新闻点的选择、稿件布局和新闻摄影等多方面知识。 授课期间，编辑老师列举大量集团本部及分子公司有关生产销售、经营管理、安全和质量等多方面的新闻报道实例，细致讲解如何写好新闻。同时，鼓励基层通讯员详细了解本单位的工作重点，多读多写，多学多练，通过材料的选择、用小情节去引导大舆论。深入浅出的讲解，丰富的新闻实例，广大通讯员受益匪浅。 据悉，此次新闻培训将引导该公司各级通讯员创新思路，拓展写作思维，更准确地找准新闻报道的切入点、结合点，提高写作水平，为今后写出更好的宣传报道稿件奠定基础，进一步拭亮永通品牌。 永通铸管产品正在装船运往海外 ，以效益为中心，以市场为导向，将主要精力投放终端市场，细分区域市场，商运业务专业化运作，进一步提升了永通铸管在国际市场的知名度和影响力。图为9月上旬，该公司的永通铸管产品正在装船运往海外。 安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司，是安阳钢铁的控股子公司。于2005年12月30日由安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司和安钢集团水冶钢铁有限责任公司（原安钢集团水冶炼铁厂）重组成立。现为河南的球墨铸管和铸造生铁及球墨铸造用生铁生产基地。 永通公司把发展做为第1要务，大力提升装备水平和竞争实力，把产品质量作为企业生存的根本，把用户作为企业的上帝；以改革为动力，以人才为根本，以文化为支撑，锐意进取，与广大用户、四海宾朋互利合作，携手共进，共谋发展，共创光辉灿烂的明天！